Το νέο επίδομα αποτελείται από τρία μέρη:
- Σταθερό μέρος επιδότησης: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου. Εκκινεί από επιδότηση 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του δικαιούχου (εάν οι αποδοχές του ήταν μικρότερες από τον κατώτατο μισθό) και μειώνεται σταδιακά στο τέλος της περιόδου επιδότησης. Προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 175 ημερών ασφάλισης κατ’ ελάχιστο κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών.
- Μεταβλητό μέρος επιδότησης («μπόνους» σε όσους έχουν μακρύτερο ασφαλιστικό βίο): Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης του δικαιούχου (καταμετρώνται από το 4ο έως και το 20ο έτος ασφάλισης) και τον μέσο όρο αποδοχών του (όταν είναι μεγαλύτερος από τον κατώτατο μισθό). Ο υπολογισμός γίνεται με τον πολλαπλασιασμό των συντελεστών που αντιστοιχούν στα έτη ασφάλισης και τον μέσο όρο αποδοχών με το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο. Υπενθυμίζεται ότι το επίδομα ανεργίας είναι ανταποδοτικής φύσης (δηλ. προκύπτει από καταβληθείσες εισφορές ανεργίας κατά τον εργασιακό βίο) και όχι προνοιακής φύσης. Προϋποθέσεις: α) Ένταξη στην τακτική επιδότηση, β) 900 ημέρες ασφάλισης κατ’ ελάχιστο κατά τους 50 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών, γ) Αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον κατώτατο μισθό κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών.
- Πρόσθετες παροχές/προσαυξήσεις: περιλαμβάνουν δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και προσαυξήσεις λόγω προστατευόμενων μελών και μονογονεϊκότητας.
Συγχώνευση επιδομάτων και παράταση καταβολής τους
Μια μεγάλη αλλαγή που θα έρθει είναι η συγχώνευση επιδομάτων. Ο διοικητής της ΔΥΠΑ, κ. Πρωτοψάλτης σε πρόσφατη συνέντευξη του ανέφερε χαρακτηριστικά: «Αυτή τη στιγμή έχουμε δύο επιδόματα ανεργίας. Έχουμε το επίδομα τακτικής ανεργίας και το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας. Αυτά τα δύο συγχωνεύονται. Δεν θα υπάρχουν δηλαδή δύο διαφορετικά επιδόματα. Και μάλιστα διευρύνουμε το ποιος θα μπορεί να πάρει επίδομα πέρα από τους 12 μήνες, έως τους 24. Αυτή η συγχώνευση δύο επιδομάτων σε ένα, κάνει το σύστημα πιο απλό».
Ποιοι χάνουν το επίδομα ανεργίας
Εκτός επιδόματος ανεργίας θα μείνουν χιλιάδες άνεργοι λόγω της αύξησης του αριθμού των ενσήμων για τη χορήγηση του νέου επιδόματος ανεργίας που θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται πιλοτικά εντός πρώτου τριμήνου του 2025.
Ειδικότερα εκεί που ο άνεργος ήθελε 125 ένσημα τουλάχιστον εκατόν είκοσι πέντε (125) ημέρες εργασίας ή εκατό (100) ημέρες για οικοδόμους με κρατήσεις υπέρ του κλάδου ανεργίας εντός του 14μήνου πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες των δύο τελευταίων μηνών πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής και ογδόντα (80) ημέρες εξαρτημένης εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα έτη πριν από την έναρξη της επιδότησής τους έγιναν 175 οι ημέρες ασφάλισης.
Αναλυτικότερα για το νέο επίδομα ανεργίας προϋπόθεση για την ένταξη στην πιλοτική επιδότηση ανεργίας και τη χορήγηση του σταθερού μέρους αυτής αποτελεί η πραγματοποίηση τουλάχιστον 175 ημερών ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α. κατά τους 14 μήνες που προηγούνται της λήξης ή λύσης της εργασιακής σχέσης, με την επιφύλαξη ότι οι ημέρες ασφάλισης των 2 μηνών πριν από τη λήξη ή λύση της εργασιακής σχέσης δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των ημερών.
Τι ύψος επίδομα θα λαμβάνουν οι άνεργοι
Για όσους έχουν λιγότερα από τέσσερα χρόνια προϋπηρεσίας πριν από την απόλυσή τους, το επίδομα ανεργίας, θα υπολογίζεται ως εξής:
1. Για το πρώτο τρίμηνο, το ποσό θα είναι ίσο με το 70% του κατώτατου μισθού
2. Για το δεύτερο τρίμηνο, το ποσό θα είναι ίσο με το 60% του κατώτατου μισθού
3. Για το 3ο τρίμηνο, το ποσοστό πέφτει στο 50%
4. Για το 4ο τρίμηνο περιορίζεται στο 40%
5. Για το 5ο και το 6ο τρίμηνο στο 30% και
6. Για το 7ο και το 8ο τρίμηνο στο 20%
Με δεδομένο ότι αυτή τη στιγμή ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 830 ευρώ μεικτά, το επίδομα θα διαμορφώνεται ως εξής:
1ο τρίμηνο 581€ 70%
2ο τρίμηνο 498€ 60%
3ο τρίμηνο 415€ 50%
4ο τρίμηνο 332€ 40%
5ο τρίμηνο 249€ 30%
6ο τρίμηνο 249€ 30%
7ο τρίμηνο 166€ 20%
8ο τρίμηνο 166€ 20%
Εκτός από το βασικό ποσό, προβλέπεται και προσαύξηση η οποία μπορεί να κυμαίνεται από 2% έως και 30% η οποία υπολογίζεται επί του ελάχιστου ημερομισθίου. Αυτή δίνεται μόνο σε όσους έχουν πάνω από 4 χρόνια προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη μέχρι τη στιγμή απόλυσής τους. Επίσης, προβλέπεται προσαύξηση 40% για ένα έμμεσα ασφαλισμένο μέλος στο όνομα του δικαιούχου του επιδόματος ανεργίας αλλά και 20 ευρώ για κάθε επόμενο. Συνολικά, η προσαύξηση αυτή λόγω μελών δεν μπορεί να ξεπερνά τα 100 ευρώ τον μήνα.
Το πόσοι θα είναι οι συνολικοί μήνες της επιδότησης, εξαρτάται από τους μήνες εργασίας που έχουν προηγηθεί. Λαμβάνονται υπόψη οι 74 τελευταίοι μήνες πριν από την απόλυση.
