- 1..Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς
του Δημοσίου (Προσοντολόγιο-Κλαδολόγιο)..Σελιδες-7646&7792 η 146&252 - 2. Ωρες Εργασίας Καθαριστριών-εκτός ΣΣΕ-ΠΟΕ.ΟΤΑ
- 3. ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ
- 4. Καθηκοντολόγιο Σχολικών Καθαριστριών.
- 5 Καθήκοντα επιστατών καθαριστριών
- Εγκύκλιος 56376/2018 (ΠΟΕ‑ΟΤΑ – Υπουργείο Εσωτερικών), με τίτλο «Εγκύκλιος ΣΣΕ καθαρίστριες εσωτερικών χώρων»
- ΣΧΕΤΙΚΑ_ ΜΕ ΧΟΡΤΑ-ΑΠΟΨΗΛΩΣΗ
- 1. Τροποποίηση της υπ’ αρ. 55472/23-7-2021 από- φασης «Διαδικασία και κριτήρια για την πρό- σληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκ- παίδευσης, των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελ- ματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) και των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου» (Β΄ 3352).
- 2. Τροποποίηση της υπ’ αρ. 55472/23-7-2021 από- φασης του Υπουργού Εσωτερικών «Διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού κα- θαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, των Δημό- σιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) και των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) της Χώρας από τους Δήμους με σύμβα- ση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρό- νου» (Β’ 3352).
- 7.Kριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων με σύμβαση εργασίας σωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου
- 8.ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ Πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στους Δήμους της χώρας για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας σχολικών μονάδων
- 9.Ετήσια καταβολή ποσού σε εργαζόμενους Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και των νομικών τους προσώπων που είναι δικαιούχοι παροχής γάλακτος.Αρθρο 15
- 8.Παρ.8 Άρθρο 60 ΝΟΜΟΣ 3584_2007
- 9. Άρθρο 67 Άρθρο ΝΟΜΟΣ 3584_2007
- 10.Παρ.2 Άρθρο 177 ΝΟΜΟΣ 3584_2007
- 11.Νόμος 4808/2021 Αρθρο 40 παρ.2 πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.
- 12.NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4674 Τεύχος A’ 53/11.03.2020 ρυθμισεις θεμάτων αδειών αρθρο 47/3α (για ετήσιο γυναικολογικό έλεγχο)
- 13. ΕΦΚΑ -ασφαλιση συμφωνα με τον κανονισμο βαρεων και ανθυγιεινων
- 14. Ρυθμίσεις για τους εργαζομένους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο δημόσιο τομέα
- 3.Περαιτέρω μέτρα για την αντιμετώπιση των συνε-
χιζόμενων συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 - 4.Καθαρισμός σχολικών μονάδων για το σχολικό έτος 2019 – 2020
- 5.Χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας στις καθαρίστριες σχολικών μονάδων
- 6.ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ
- 7.ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΟΥ ΜΑΠ
- 8. Έγκριση πρόσθετης χρηματοδότησης για το έργο των σχολικών καθαριστών-τριών κατά το σχολικό έτος 2019-2020 covid-19
- 9.Οργάνωση και λειτουργία νηπιαγωγείων και δημοτικών σχολειών.
- 10. Ετήσια καταβολή ποσού σε εργαζόμενους των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των νομικών τους προσώπων που είναι δικαιούχοι παροχής γάλακτος
- 11. Νόμος 3463_2006 (8_6_2006-49) – Άρθρο 140-αρθρο2
- 3.Περαιτέρω μέτρα για την αντιμετώπιση των συνε-
- 7. Άρθρο 8 ΝΟΜΟΣ 4368/2016 Θέματα εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ωράριο
- 8. ΠΡΑΞΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Πράξη 33 της 27.12.2006 ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 280/28.12.2006
- 9. NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4618 ΒΑΡΕΑ ΣΕΛΙΔΑ 2674
- 10. Άρθρο 54 Άρθρο 3 Άρθρο πρώτο ΝΟΜΟΣ 3584/2007Υπηρεσιακή εκπαίδευση
- 11. Άρθρο 60 Άρθρο 3 Άρθρο πρώτο ΝΟΜΟΣ 3584_2007
- 12. Άρθρο 65 Άρθρο 3 Άρθρο πρώτο ΝΟΜΟΣ 3584_2007
- 13. Άρθρο 67 Άρθρο 3 Άρθρο πρώτο ΝΟΜΟΣ 3584_2007
- 14. Άρθρο 169 Άρθρο 3 Άρθρο πρώτο ΝΟΜΟΣ 3584_2007
- 15. Άρθρο 177 Άρθρο 3 Άρθρο πρώτο ΝΟΜΟΣ 3584_2007
- 16. Άρθρο 205 Άρθρο 3 Άρθρο πρώτο ΝΟΜΟΣ 3584_2007
- 17. Άρθρο 58 Άρθρο 3 Άρθρο πρώτο ΝΟΜΟΣ 3584/2007 Αδειες χωρίς Αποδοχές
- 18.Νόμος 5143/2024-Αρθρο-67 Ανταποδοτικά Σχολική Καθαριότητα
- 19. Άρθρο 8 ΝΟΜΟΣ 4368/2016 Θέματα εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ωράριο όπως τροποποιήθηκε
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΤΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
Πληροφορίες : Τσουκνίδας Κ.
Τηλ: 2105285666
E-mail: d.asfalisis@efka.gov.gr
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
Πληροφορίες: Προδρομίδου Μ.
Τηλ: 210 5285581
Email: d.eisf.misth@efka.gov.gr
Ταχ. Δ/νση : Σατωβριάνδου 18
104 32 Αθήνα
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ : 28
ΘΕΜΑ: «Ασφάλιση σύμφωνα με τον Κανονισμό Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων των απασχολούμενων στην καθαριότητα των χώρων δημόσιας εκπαίδευσης. »
ΣΧΕΤ. : α) Τοάρθρο 27 του ν. 4618/2019 (ΦΕΚ. 89/10-6-2019 τ. Α΄)
β) Η με αριθμ.27/12 εγκύκλιος του τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.
γ) Το με αριθμ. Α32/1150/6/14.1.2013 Γενικό Έγγραφο του τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.
Με τις διατάξεις του Κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων του τ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και ειδικότερα με την 23η περίπτωση του Β’ Εδαφίου, υπάγονται σε αυτόν οι καθαριστές-καθαρίστριες με πλήρη απασχόληση.
ΠΡΟΪΣΧΥΟΝ ΚΑΘΕΣΤΩΣ:
Ειδικότερα για τους καθαριστές και τις καθαρίστριες των σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που συνδέονται με το Δημόσιο με σύμβαση μίσθωσης έργου, η εν λόγω σύμβαση καθοριζόταν από τον αριθμό των αντίστοιχων αιθουσών διδασκαλίας, χωρίς να γίνεται οποιαδήποτε αναφορά ως προς το χρόνο απασχόλησης.
Για την ένταξη των εν λόγω προσώπων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα συσχετιζόταν η ακαθάριστη μηνιαία αμοιβή τους με το ποσό το οποίο δικαιούνταν να λάβει μηνιαίως καθαριστής/στρια για εβδομαδιαία απασχόληση τριάντα (30) ωρών, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) ή Διαιτητική Απόφαση (Δ.Α.) (γ’ σχετ. έγγραφο).
ΝΕΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΟ 1/7/2019
Με τις διατάξεις του αρθρου 27 του Ν.4618/2019 (ΦΕΚ 89/10-6-2019) ορίζεται ότι «τα απασχολούμενα με την καθαριότητα των χώρων της δημόσιας εκπαίδευσης πρόσωπα οποιασδήποτε βαθμίδας, που υπάγονται στην ασφάλιση του e-Ε.Φ.Κ.Α. σύμφωνα με τη νομοθεσία του τ. Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ. ασφαλίζονται κατά τον ισχύοντα Κανονισμό Ασφάλισης Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων ανεξάρτητα από τον αριθμό των ωρών της ημερήσιας απασχόλησης. Η εν λόγω υπαγωγή αρχίζει από την πρώτη του επόμενου μήνα από το μήνα δημοσίευσης του νόμου και κατισχύει των προηγούμενων
διατάξεων».
Σύμφωνα με τη νέα διάταξη, οι καθαριστές και καθαρίστριες των χώρων της δημόσιας εκπαίδευσης, οποιασδήποτε βαθμίδας, από 1/7/2019 υπάγονται στις διατάξεις του εν ισχύ Κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων ανεξάρτητα από τον αριθμό των ωρών της ημερήσιας απασχόλησης τους.
Οι ημέρες ασφάλισης των ανωτέρω προσώπων για την συγκεκριμένη απασχόληση υπολογίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Για την απεικόνιση της ασφάλισης μέσω της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης έχει δημιουργηθεί νέος Κωδικός Ειδικότητας με λεκτική περιγραφή « ΠΡΟΣΩΠΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΧΩΡΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΟΠΟΙΑΣΔΗΠΟΤΕ ΒΑΘΜΙΔΑΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΩΡΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ» με κωδικό 000141 και με ισχύ από 1/7/2019.
Ο εν λόγω Κωδικός Ειδικότητας έχει συνδεθεί με τους ΚΑΔ 8011, 8012, 8013, 8014, 8021,8022, 8023, 8024, 8033, 8034 Και τον Κωδικό Πακέτου Κάλυψης 105 με ισχύ από 1-7-2019.
Της παρούσης να λάβει γνώση με ευθύνη των Προϊσταμένων Δ/νσεων και Τμημάτων το προσωπικό αρμοδιότητος σας.
Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ e-ΕΦΚΑ
ΧΑΛΑΡΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ
1. Κάθε εργοδότης, που παραβαίνει τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας τις σχετικές με τους όρους και τις συνθήκες εργασίας και συγκεκριμένα τα χρονικά όρια εργασίας, υπό την επιφύλαξη των παραγράφων 5 και 6 του άρθρου 31 του Ν. 3904/2010 (Α΄ 218), την καταβολή δεδουλευμένων, την αμοιβή, την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων ή την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης απόλυσης, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον έξι μηνών ή με χρηματική ποινή τουλάχιστον εννιακοσίων (900) ευρώ ή και με τις δύο αυτές ποινές. Με τις ίδιες ποινές τιμωρείται και ο εργοδότης που παραβιάζει την πράξη ή την απόφαση περί προσωρινής ή οριστικής διακοπής λειτουργίας της συγκεκριμένης παραγωγικής διαδικασίας ή τμήματος ή τμημάτων ή του συνόλου της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης ή στοιχείου του εξοπλισμού της, που του έχει επιβληθεί ως διοικητική κύρωση για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας. |
| 2. Ειδικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας που προβλέπουν βαρύτερη ποινική μεταχείριση εξακολουθούν να ισχύουν. |
| 3. Στις υποθέσεις της παραγράφου 1, όταν ο εργοδότης παραβαίνει τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας τις σχετικές με την καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών και την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης απόλυσης, οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα παράστασης πολιτικής αγωγής για την υποστήριξη της κατηγορίας, ανεξάρτητα αν έχουν υποστεί περιουσιακή ζημία ή ηθική βλάβη. Έγγραφη προδικασία δεν απαιτείται. |
| 4. Εργοδότης, διευθυντής επιχείρησης, εκπρόσωπος ή οποιοσδήποτε τρίτος παρεμποδίζει την είσοδο σε υπάλληλο του ΣΕΠΕ ή του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που διενεργεί ή συμμετέχει σε έλεγχο για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας σε χώρους εργασίας, ή παρεμποδίζει ή διακόπτει με οποιοδήποτε τρόπο τη διενέργεια του ελέγχου ή αρνείται να παράσχει ή παρέχει ψευδή στοιχεία και πληροφορίες, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους ή με χρηματική ποινή τουλάχιστον εννιακοσίων (900) ευρώ ή και με τις δύο αυτές ποινές. |
Άρθρο 233
Πειθαρχική ευθύνη
1. Στους περιφερειάρχες, αντιπεριφερειάρχες, περιφερειακούς συμβούλους, δημάρχους, δημοτικούς συμβούλους, συμβούλους τοπικών ή δημοτικών κοινοτήτων
και εκπροσώπους τοπικών κοινοτήτων, επιβάλλονται οι
πειθαρχικές ποινές της αργίας έως έξι μηνών και της έκπτωσης.
2. Ο Ελεγκτής Νομιμότητας μπορεί να επιβάλλει τις
πειθαρχικές ποινές της προηγούμενης παραγράφου
στους αιρετούς που αναφέρονται σε αυτή:
α. αν έχουν διαπράξει σοβαρή παράβαση των καθηκόντων τους ή υπέρβαση της αρμοδιότητάς τους από δόλο
ή βαριά αμέλεια,
β. αν έχουν διαπράξει παραβάσεις των καθηκόντων
που τους έχουν ανατεθεί σύμφωνα με ειδικές νομοθετικές ρυθμίσεις.
3. Οι πειθαρχικές ποινές της παραγράφου 1 επιβάλλονται μετά προηγούμενη τήρηση της διαδικασίας του επόμενου άρθρου.
ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 1891
4. Τα πειθαρχικά παραπτώματα της παραγράφου 2 του
παρόντος άρθρου υπόκεινται σε πενταετή παραγραφή, η
οποία αρχίζει από την ημέρα που διαπράχθηκαν.
Άρθρο 234
Πειθαρχική διαδικασία
1. Οι πειθαρχικές ποινές της αργίας και της έκπτωσης
επιβάλλονται με αιτιολογημένη απόφαση του Ελεγκτή
Νομιμότητας, αφού προηγηθεί απολογία του εγκαλουμένου ή περάσει η προθεσμία που έχει τάξει ο Ελεγκτής
Νομιμότητας με γραπτή κλήση στον εγκαλούμενο, χωρίς
αυτός να έχει απολογηθεί. Η προθεσμία αυτή δεν μπορεί
να είναι μικρότερη από δέκα ημέρες.
2. Για την επιβολή των πειθαρχικών ποινών της αργίας
και τη διάρκειά της, καθώς και της έκπτωσης απαιτείται
σύμφωνη γνώμη πειθαρχικού συμβουλίου, το οποίο αποτελείται: α) από τον πρόεδρο του Εφετείου της έδρας
της Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας Ο.Τ.Α. ή το νόμιμο αναπληρωτή του, ως πρόεδρο, β) δύο εφέτες με τους
αναπληρωτές τους, γ) έναν Προϊστάμενο Διεύθυνσης
της οικείας Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας Ο.Τ.Α. με
τον αναπληρωτή του και δ) έναν αιρετό εκπρόσωπο της
οικείας Περιφερειακής Ένωσης Δήμων, όταν ελέγχεται
πειθαρχικά αιρετός δήμων, ή της Ένωσης Περιφερειών,
όταν ελέγχεται πειθαρχικά αιρετός περιφέρειας, ως μέλη. Γραμματέας του συμβουλίου και αναπληρωτής του ορίζεται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού της Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας Ο.Τ.Α..
3. Ο εγκαλούμενος μπορεί να εμφανίζεται αυτοπροσώπως, καθώς και με πληρεξούσιο δικηγόρο ή να εκπροσωπείται από πληρεξούσιο δικηγόρο στο συμβούλιο και
να υπερασπίζεται τον εαυτό του. Το συμβούλιο συνεδριάζει σε δημόσια συνεδρίαση για την οποία συντάσσονται πρακτικά, μπορεί να εξετάζει μάρτυρες και να εκτιμά οποιοδήποτε πρόσφορο αποδεικτικό μέσο. Η σύμφωνη γνώμη παρέχεται ύστερα από μυστική διάσκεψη, δύο
(2) μήνες το αργότερο, αφότου το συμβούλιο έλαβε το
σχετικό παραπεμπτικό έγγραφο του Ελεγκτή Νομιμότητας. Η ποινή πρέπει να είναι ανάλογη με τη βαρύτητα
του παραπτώματος, στο οποίο έχει υποπέσει ο εγκαλούμενος.
4. α. Τα δικαστικά μέλη του συμβουλίου της παραγράφου 2 ορίζονται με απόφαση του οργάνου που διευθύνει
το δικαστήριο, ύστερα από αίτημα του Ελεγκτή Νομιμότητας. Με την ίδια απόφαση ορίζονται και τα αναπληρωματικά μέλη, εφόσον ο αριθμός αυτών που υπηρετούν είναι επαρκής.
β. Ο αιρετός εκπρόσωπος της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας ή ο αιρετός εκπρόσωπος της Ένωσης Περιφερειών μαζί με τους αναπληρωτές τους ορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο της οικείας Ένωσης.
γ. Ο Προϊστάμενος Διεύθυνσης της Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας Ο.Τ.Α. μαζί με τον αναπληρωτή του,
καθώς και ο γραμματέας, ορίζονται από τον Ελεγκτή Νομιμότητας.
5. Το συμβούλιο της παραγράφου 2 συγκροτείται κάθε
δύο χρόνια με απόφαση του Ελεγκτή Νομιμότητας.
6. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από την κοινοποίηση της απόφασης του Ελεγκτή
Νομιμότητας να προσφύγει κατά αυτής στο Συμβούλιο
της Επικρατείας, το οποίο κρίνει την υπόθεση και κατ’
ουσίαν. Η προθεσμία για την άσκηση της προσφυγής αναστέλλει την εκτέλεση της απόφασης που επιβάλλει
την ποινή. Αν ασκηθεί η προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας, η επιτροπή αναστολών του δικαστηρίου, ύστερα από αίτηση του προσφεύγοντος, κρίνει για τη χορήγηση αναστολής εκτέλεσης της ποινής σταθμίζοντας
και τη συνδρομή του δημόσιου συμφέροντος. Σε περίπτωση κατάθεσης αίτησης αναστολής, η ποινή που έχει
επιβληθεί δεν εκτελείται μέχρι να εκδοθεί η απόφαση
της επιτροπής αναστολών.
Άρθρο 67.
Ρύθμιση θεμάτων προϋπολογισμού δήμων -Κάλυψη δαπανών καθαρισμού σχολικών μονάδων από ανταποδοτικά τέλη
Οι παρ. 1 και 2 του άρθρου 15 του ν. 4915/2022 (Α’ 63) και το τριακοστό άρθρο του ν. 4917/2022 (Α’ 67), περί προϋπολογισμού των Ο.Τ.Α. και των νομικών τους προσώπων, εφαρμόζονται και για την κατάρτιση και τις αναμορφώσεις του προϋπολογισμού των δήμων οικονομικού έτους 2025.
Το σύνολο ή μέρος της μισθολογικής δαπάνης του προσωπικού των δήμων που απασχολείται με κάθε είδους σχέση εργασίας για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων, δύναται να καλύπτεται από το ενιαίο ανταποδοτικό τέλος καθαριότητας και φωτισμού του άρθρου 1 του ν. 25/1975 (Α’ 74), περί του υπολογισμού και τρόπου είσπραξης δημοτικών τελών καθαριότητας και φωτισμού, κατόπιν απόφασης του δημοτικού συμβουλίου.
1.α. Συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου, μειωμένου ωραρίου, των εργαζομένων σε Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου αυτών, μπορούν να τροποποιούνται, με αύξηση του ωραρίου εργασίας, μέχρι και το ανώτατο όριο της πλήρους απασχόλησης της οικείας εκπαιδευτικής βαθμίδας και ειδικότητας, με αντίστοιχη αύξηση των πάσης φύσεως αποδοχών τους. Η τροποποίηση γίνεται με αιτιολογημένη απόφαση του οικείου Δημοτικού ή Περιφερειακού Συμβουλίου ή του Διοικητικού Συμβουλίου του οικείου νομικού προσώπου, κατόπιν αίτησης του ενδιαφερόμενου. Η απόφαση περιγράφει την υπηρεσιακή ή λειτουργική ανάγκη, που δικαιολογεί την αύξηση του ωραρίου και βεβαιώνει την ύπαρξη των απαιτούμενων πιστώσεων στον οικείο προϋπολογισμό.
β. Η απόφαση του προηγούμενου εδαφίου υπάγεται σε υποχρεωτικό έλεγχο νομιμότητας από την αρμόδια για την εποπτεία του οικείου Ο.Τ.Α. ή νομικού προσώπου αρχή και περίληψή της δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
γ. Οι καθαριστές/καθαρίστριες σχολικών μονάδων, των οποίων το ωράριο εργασίας μετατρέπεται, σύμφωνα με την περίπτωση α΄, μπορούν, με απόφαση του οικείου δημοτικού συμβουλίου, που εκδίδεται ύστερα από αίτησή τους και ανάλογα με τις προκύπτουσες υπηρεσιακές ανάγκες, να απασχολούνται και σε διαφορετικές σχολικές μονάδες από εκείνες της τοποθέτησής τους.
2.α. Η υποπερίπτωση δδ΄ της παραγράφου 5 περίπτωση α΄ του άρθρου 1 της πράξης νομοθετικού περιεχομένου «περί καθιερώσεως πενθημέρου εβδομάδος εργασίας των δημοσίων εν γένει υπηρεσιών και ρυθμίσεως συναφών θεμάτων», που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 1157/1981 (Α΄126), όπως ισχύει, καταργείται.
β. Η παρ. 1 του άρθρου μόνου του π.δ. 588/1988 (Α΄284) επανέρχεται σε ισχύ
ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ
ΜΕΡΟΣ Α’: ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ
Άρθρο 1 Σκοπός
Άρθρο 2 Αντικείμενο
ΜΕΡΟΣ Β’: ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΕΝΔΟΣΧΟΛΙΚΗΣ
ΒΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ – ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΣΧΕΣΕΩΝ
ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ – ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑΣ
Άρθρο 3 Δράσεις και προγράμματα πρόληψης και
αντιμετώπισης περιστατικών ενδοσχολικής βίας και εκφοβισμού
Άρθρο 4 Ορισμοί
Άρθρο 5 Δράσεις και προγράμματα που εκτελούνται
από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής και το Ινστιτούτο Τεχνολογίας Υπολογιστών και Εκδόσεων «Διόφαντος»
Άρθρο 6 Ειδική ψηφιακή πλατφόρμα
Άρθρο 7 Υπεύθυνοι αποδέκτες αναφορών στη σχολική
μονάδα
Άρθρο 8 Αρμόδια όργανα εξέτασης αναφορών και
περιστατικών ενδοσχολικής βίας και εκφοβισμού
Άρθρο 9 Αρμοδιότητες για την αντιμετώπιση περιστατικών ενδοσχολικής βίας και εκφοβισμού
Άρθρο 10 Ομάδες δράσης – Σύσταση και συγκρότηση
Άρθρο 11 Δράσεις του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής και του Ινστιτούτου Τεχνολογίας Υπολογιστών και
Εκδόσεων «Διόφαντος» μέσω της λειτουργίας ψηφιακής
πλατφόρμας
Άρθρο 12 Ανώνυμη και επώνυμη αναφορά περιστατικών ενδοσχολικής βίας και εκφοβισμού
Άρθρο 13 Επιστημονική επιτροπή αξιολόγησης και
εκπόνησης πρωτοκόλλων χειρισμού και αντιμετώπισης
περιστατικών ενδοσχολικής βίας και εκφοβισμού
Άρθρο 14 Καταχωρίσεις στην ψηφιακή πλατφόρμα και
στη βάση δεδομένων της σχολικής μονάδας
Άρθρο 15 Εξουσιοδοτικές διατάξεις
Άρθρο 16 Μεταβατικές διατάξεις
ΜΕΡΟΣ Γ’: ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΣΤΗΝ
ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΑΘΗΝΩΝ, ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ, ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’: ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ
ΣΤΗΝ ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΑΘΗΝΩΝ
Άρθρο 17 Σύσταση Κέντρου Διαστημικής Έρευνας και
Τεχνολογίας
Άρθρο 18 Σύσταση Κέντρου Έρευνας και Εκπαίδευσης
στη Δημόσια Υγεία
Άρθρο 19 Σύσταση Κέντρου Έρευνας Φυσικών Καταστροφών και Διαχείρισης Κρίσεων
Άρθρο 20 Ερευνητικό προσωπικό
Άρθρο 21 Εσωτερικός κανονισμός
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’: ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ,
ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ –
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΑΡΘΡΩΝ 31Α ΕΩΣ 31Ε ΣΤΟΝ Ν. 4763/2020
Άρθρο 22 Σκοπός και πεδίο εφαρμογής της αξιολόγησης του έργου των Διευθυντών, Υποδιευθυντών και
εκπαιδευτών επαγγελματικής κατάρτισης των δημόσιων
Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης αρμοδιότητας
του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων – Προσθήκη άρθρου 31Α στον ν. 4763/2020
Άρθρο 23 Σχεδιασμός δράσης και προγραμματισμός
του έργου των Διευθυντών και Υποδιευθυντών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης – Προσθήκη άρθρου
31Β στον ν. 4763/2020
Άρθρο 24 Πεδία και κριτήρια αξιολόγησης Διευθυντών και Υποδιευθυντών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης – Προσθήκη άρθρου 31Γ στον
ν. 4763/2020
ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α
ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
E
10 Μαρτίου 2023 ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 55
3319
(Το παρόν ΦΕΚ επανεκτυπώθηκε λόγω σφάλματος)
3320 ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος A’ 55/10.03.2023
Άρθρο 25 Περιοδικότητα, αρμόδια όργανα, διαδικασία
αξιολόγησης και ενστάσεις Διευθυντών και Υποδιευθυντών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης – Προσθήκη άρθρου 31Δ στον ν. 4763/2020
Άρθρο 26 Αξιολόγηση του έργου των εκπαιδευτών
επαγγελματικής κατάρτισης δημόσιων Ινστιτούτων
Επαγγελματικής Κατάρτισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων – Προσθήκη άρθρου
31Ε στον ν. 4763/2020
Άρθρο 27 Εξουσιοδοτικές διατάξεις για την αξιολόγηση του έργου των Διευθυντών και Υποδιευθυντών
Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης – Τροποποίηση παρ. 14 και προσθήκη παρ. 20 στο άρθρο 34 του
ν. 4763/2020
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’: ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
Άρθρο 28 Θέματα οργάνωσης προγραμμάτων σπουδών των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 92, άρθρου 110, περ. η) παρ. 1
άρθρου 115 και 416 ν. 4957/2022 και παρ. 10 άρθρου
5 ν. 2552/1997
Άρθρο 29 Θέματα προσωπικού των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων – Τροποποίηση παρ. 3 και 4 άρθρου
154, παρ. 8 άρθρου 157, παρ. 8 άρθρου 160, άρθρου
162, παρ. 1 άρθρου 173, άρθρου 426 και άρθρου 465
ν. 4957/2022
Άρθρο 30 Ρυθμίσεις για τους Ειδικούς Λογαριασμούς
Κονδυλίων Έρευνας των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 51, άρθρων 232
και 237, παρ. 1 άρθρου 241, παρ. 1 άρθρου 242, άρθρου
243, παρ. 3 άρθρου 246 και άρθρων 252, 255 και 473
ν. 4957/2022
Άρθρο 31 Θέματα υπηρετούντων λεκτόρων των
Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων – Τροποποίηση άρθρου 463, παρ. 1 άρθρου 464 και άρθρου 467
ν. 4957/2022
Άρθρο 32 Ρυθμίσεις σχετικά με την παιδαγωγική και
διδακτική επάρκεια – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 54
ν. 4589/2019, περ. α) παρ. 3 άρθρου 99, άρθρου 419 και
παρ. 2 άρθρου 456 ν. 4957/2022
Άρθρο 33 Ρυθμίσεις για την Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 5 ν. 4653/2020
Άρθρο 34 Ακαδημαϊκή ταυτότητα – Τροποποίηση άρθρου 287 και παρ. 1 άρθρου 441 ν. 4957/2022
Άρθρο 35 Παράταση ατομικών συμβάσεων εργασίας
ορισμένου χρόνου για την καθαριότητα των χώρων των
πανεπιστημίων
Άρθρο 36 Ρυθμίσεις θεμάτων του Διεπιστημονικού
Οργανισμού Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 301, παρ. 4
άρθρου 304, άρθρου 313 και προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 480 του ν. 4957/2022
Άρθρο 37 Μεταβατικές διατάξεις για τις Ανώτατες
Εκκλησιαστικές Ακαδημίες – Συγχώνευση των Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών – Τροποποίηση περ. α)
παρ. 1 άρθρου 241 ν. 4823/2021
Άρθρο 38 Αποζημίωση εκπαιδευτικών και λοιπού
προσωπικού που συμμετέχουν στις διαδικασίες εξετάσεων για την εισαγωγή μαθητών στα Εκκλησιαστικά
Σχολεία και ιεροσπουδαστών στις Σχολές Μαθητείας
Υποψήφιων Κληρικών – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου
21 ν. 4354/2015
Άρθρο 39 Ιδιωτική Επαγγελματική Σχολή Κατάρτισης
και ιδιωτικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης στη
Ριζάρειο Χειροτεχνική Σχολή
Άρθρο 40 Παροχή υπηρεσιών από στελέχη εκπαίδευσης και λοιπούς εκπαιδευτικούς στο Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής στο πλαίσιο των Ε.Σ.Π.Α. 2014-2020
και 2021-2027 και του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και
Ανθεκτικότητας Ελλάδα 2.0 – Τροποποίηση παρ. 9 άρθρου 58 ν. 4075/2012
Άρθρο 41 Φορείς και όργανα επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 29 ν. 1566/1985
Άρθρο 42 Στελέχωση των Πρότυπων Σχολείων και των
Πειραματικών Σχολείων – Τροποποίηση παρ. 3 και 18 άρθρου 19 ν. 4692/2020 και παρ. 5 άρθρου 62 ν. 4589/2019
Άρθρο 43 Μεταβατικές διατάξεις για την ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό
Άρθρο 44 Χρηματοδότηση από το συγχρηματοδοτούμενο σκέλος του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων
των αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών και
μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού
Προσωπικού – Τροποποίηση άρθρου 19 ν. 4283/2014
Άρθρο 45 Εξουσιοδοτική διάταξη για τον καθορισμό
του ύψους των δαπανών της αμειβόμενης πρακτικής
άσκησης στις Επαγγελματικές Σχολές Κατάρτισης – Τροποποίηση παρ. 12 άρθρου 15 ν. 4763/2020
Άρθρο 46 Εξουσιοδοτική διάταξη για τον καθορισμό
του ύψους της αμοιβής των Συντονιστών Συμβούλων
στα Γραφεία Επαγγελματικής Ανάπτυξης και Σταδιοδρομίας στα Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης – Προσθήκη παρ. 8Α στο άρθρο 34 του ν. 4763/2020
Άρθρο 47 Σύμβουλοι Εκπαίδευσης – Προσθήκη
παρ. 10 στο άρθρο 10 του ν. 4823/2021
Άρθρο 48 Μεταβατική διάταξη για την ανάθεση της
παιδαγωγικής ευθύνης της περ. δ) της παρ. 4 του άρθρου
10 του ν. 4823/2021 στους Συμβούλους Εκπαίδευσης
μέχρι την τοποθέτηση Περιφερειακών Εποπτών Ποιότητας της Εκπαίδευσης – Τροποποίηση παρ. 2Β άρθρου
231 ν. 4823/2021
Άρθρο 49 Ρύθμιση για τα Περιφερειακά Κέντρα Εκπαιδευτικού Σχεδιασμού και για τις θέσεις Συντονιστών
Εκπαιδευτικού Έργου – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 233
ν. 4823/2021
Άρθρο 50 Συγκρότηση της Ειδικής Διαγνωστικής Επιτροπής Αξιολόγησης – Τροποποίηση παρ. 6 άρθρου 5
ν. 3699/2008
Άρθρο 51 Δαπάνες μετακίνησης των μελών της Επιτροπής Εξωτερικής Αξιολόγησης και Πιστοποίησης της
Εθνικής Αρχής Ανώτατης Εκπαίδευσης – Αντικατάσταση
παρ. 3 άρθρου 13 ν. 4653/2020
Άρθρο 52 Θητεία του Προέδρου και των μελών του
Εθνικού Οργανισμού Εξετάσεων – Τροποποίηση περ. γ)
παρ. 4 άρθρου 16 ν. 4186/2013
Άρθρο 53 Μεταβατική διάταξη Κεφαλαίου Α’ Μέρους
Γ’ΜΕΡΟΣ Δ’: ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ
Άρθρο 54 Έναρξη ισχύος
