Λίγα Λόγια

Λίγα λόγια για εμάς

Σκοπός του σωματείου είναι η μελέτη, προστασία και προαγωγή των ηθικών, οικονομικών και επαγγελματικών συμφερόντων των μελών του.!!!

Σημερα 7-12-2018 ξεκινησε η λειτουργια του σωματειου με ονομασια 

“ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΑΡΓΟΛΙΔΟΣ & ΕΡΜΙΟΝΙΔΟΣ”. 

Σκοπος είναι α)η συνένωση οσων εργάζονται με σύμβαση έργου ή Σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) στα σχολεία του νομού Αργολίδος με ειδικότητα καθαριστή/ας. β) Η ανάπτυξη πνεύματος συναδελφώσεως και συνεργασίας μεταξύ των μελών, η προστασία, υποστήριξη και προαγωγή των επαγγελματικών συμφερόντων των μελών, η αναγνώριση και κατοχύρωση των δικαιωμάτων τους.

Τα αιτήματά μας:

 ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΕΣ ΕΡΓΟΥ

.Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων, χωρίς καμιά εξαίρεση, λόγω κάλυψης πάγιων και διαρκών αναγκών.

.Διεκδίκηση αύξησης των αμοιβών των εργαζομένων ανά αίθουσα / ανά μήνα, (ισχύει για σύμβαση έργου)

.Προσδιορισμός με απόλυτη σαφήνεια του αντικείμενο εργασίας, το παραγόμενο έργο ανά τετραγωνικό μέτρο, με διαχωρισμό των αιθουσών από τους λοιπούς χώρους.

.Επίλυση του προβλήματος που έχει προκύψει με τον ενδιάμεσο φορέα πληρωμής (ΙΝΕΔΙΒΙΜ), ώστε να μην υπάρχουν απαράδεκτες καθυστερήσεις στην καταβολή των δεδουλευμένων. (ισχύει για σύμβαση έργου)

.Κάλυψη των κενών καθαρισμού που προκύπτουν στα σχολεία λόγω της αποχώρησης μονίμων καθαριστριών, και κατά προτεραιότητα με αύξηση του έργου από τις ήδη υπάρχουσες συμβασιούχες έργου και ανάλογη αύξηση των αποδοχών, ώστε να βελτιωθεί το εισόδημά τους.

.Υποχρεωτική χορήγηση προστατευτικών μέσων και τήρηση της νομοθεσίας περί υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

.Υπάρχει μισθολογική και ασφαλιστική διαφοροποίηση ανάμεσα στις μόνιμες και τις συμβασιούχες για το ίδιο παραγόμενο έργο.

.Κατοχύρωση ασφάλισης στα βαρέα και ανθυγιεινά (Υπουργείο Εργασίας).

.Λύση του προβλήματος καθαρισμού των προαυλίων, τουαλετών και όλων κοινόχρηστων χώρων με συμπληρωματική αμοιβή. (ισχύει για σύμβαση έργου)

.Επανεξέταση του καθηκοντολογίου, που να επιλυθεί με την εξάλειψη όλων των ασαφειών που έχουν οι συμβάσεις έργου.

————————–

Επίσης ζητήματα υπάρχουν και με την υγιεινή & ασφάλεια του σχολικού περιβάλλοντος, που αποτελεί βασική προϋπόθεση για την εύρυθμη και απρόσκοπτη λειτουργία της εκπαιδευτικής κοινότητας, αλλά και για την ομαλή εξέλιξη της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Καθημερινά στην καθαριότητα των δημόσιων εκπαιδευτικών μονάδων εκτιθέμεθα κατά τη διάρκεια της εργασίας μας σε ανθυγιεινά περιβάλλοντα, ώστε να διατηρούνται οι χώροι  καθαροί και υγιεινοί.

Οι συμβασιούχες καθαρίστριες με την εργασία μας καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες (υπενθυμίζουμε ότι το Πρωτοδικείο Αθηνών, τμήμα εργατικών διαφορών, στις με αριθ.464,465 και 466/2013 αποφάσεις του, με τις οποίες είχε δικαιώσει συμβασιούχες καθαρίστριες σχολικών μονάδων που είχαν διωχθεί από τις θέσεις τους, ανέφερε στο σκεπτικό του ότι «με την εργασίας τους κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες»).

Επίσης τα καθήκοντα που επιφορτιζόμαστε είναι παντελώς ασαφή. Χρεωνόμαστε τον καθαρισμό προαύλιων χώρων (αποξήλωσης), ξεκρέμασμα κουρτινών και πλύσιμο αυτών συν χαλιά μοκέτες κ.λ.π.

Επίσης παρατύπως εξαναγκαζόμαστε από τους διευθυντές των σχολείων, υπό την απειλή αρνητικής έκθεσης αξιολόγησης στο τέλος της σχολικής χρονιάς, να καθαρίζουμε χώρους εκτός του καθορισμένου από τη σύμβαση , γυμναστήρια, ενώ δεν είναι λίγες οι φορές που μας ανατίθενται επικίνδυνες εργασίες.

Το τελευταίο χρονικό διάστημα οι δήμοι έχουν παραχωρήσει τα γυμναστήρια – αίθουσες των σχολείων σε αθλητικούς συλλόγους, κοινωνικά φροντιστήρια, κ.λ.π, με αποτέλεσμα όλες αυτές οι δράσεις να αφήνουν «αρνητικό» αποτύπωμα σε επίπεδο καθαριότητας και πρόσθετο βεβαίως έργο για εμάς, με τους διευθυντές των σχολείων να απαιτούν τον εκτός ωραρίου καθαρισμό αυτών των χώρων σε καθημερινή βάση, δίχως πρόσθετη αμοιβή.