Το Υπουργείο Εσωτερικών δρομολογεί ένα εκτεταμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης που αφορά 40.000 υπαλλήλους Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΥΕ και ΔΕ), κυρίως σε δήμους όλης της χώρας. Στόχος είναι η ενίσχυση των δεξιοτήτων και η μείωση του ψηφιακού αποκλεισμού των εργαζομένων, με έμφαση σε θέματα ασφάλειας και εργασιακών δικαιωμάτων.
Η δράση υλοποιείται σε συνεργασία με την Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), το οποίο αναλαμβάνει την εκτέλεση και πιστοποίηση των προγραμμάτων.
Σε ποιους απευθύνεται
Το πρόγραμμα καλύπτει:
- Υπαλλήλους ΥΕ και ΔΕ με τεχνικές ή λοιπές ειδικότητες,
- Μόνιμους και συμβασιούχους (ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ), με τουλάχιστον 12 μήνες υπηρεσίας εντός 24μήνου,
- Όλους τους εργαζόμενους σε δήμους, συμπεριλαμβανομένων των σχολικών καθαριστριών, οι οποίοι αποτελούν βασικό τμήμα των ΥΕ ειδικοτήτων.
Τρεις πυλώνες επιμόρφωσης
Το πρόγραμμα οργανώνεται σε τρεις θεματικούς άξονες:
- Ψηφιακές δεξιότητες
Εκμάθηση χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή, email, διαδικτύου και βασικών εφαρμογών του Δημοσίου, όπως το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. Σκοπός είναι η αυτοπεποίθηση και η ισότιμη συμμετοχή στη σύγχρονη ψηφιακή δημόσια διοίκηση. - Υγεία και ασφάλεια στην εργασία
Εκπαίδευση σε προληπτικά μέτρα για ατυχήματα, πρώτες βοήθειες, ασφαλή χρήση εξοπλισμού και υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδοτών. Στόχος είναι η ενίσχυση της κουλτούρας ασφάλειας σε όλους τους χώρους εργασίας. - Εργασιακά δικαιώματα και υποχρεώσεις
Ενημέρωση για τον Υπαλληλικό Κώδικα, δικαιώματα και καθημερινές υποχρεώσεις, καθώς και συμβουλές για βελτίωση της συνεργασίας με συναδέλφους και πολίτες.
Διάρκεια και υλοποίηση
- Κάθε πρόγραμμα έχει συνολική διάρκεια 7 ωρών, διαμοιρασμένη σε δύο ημέρες ώστε να μην επηρεάζεται η λειτουργία των υπηρεσιών.
- Παράλληλα, οι υπάλληλοι μπορούν να συμμετάσχουν σε επιπλέον προγράμματα του ΕΚΔΔΑ, όπως εκπαίδευση δεξιοτήτων του Ν. 4940/2022, πρώτες βοήθειες και άλλα.
Σκοπός και σημασία
Η πρωτοβουλία αποσκοπεί στην:
- Μείωση ψηφιακού αποκλεισμού,
- Ανάπτυξη δεξιοτήτων για ασφαλή και αποδοτική εργασία,
- Κατανόηση των εργασιακών δικαιωμάτων και υποχρεώσεων,
- Αναβάθμιση της συνολικής λειτουργίας του δημόσιου τομέα.
Όπως επισημαίνει το Υπουργείο, η δράση αποτελεί κρίσιμο εργαλείο για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της συνεργασίας στο Δημόσιο, ενώ ταυτόχρονα παρέχει στους υπαλλήλους πρακτικά εφόδια για την καθημερινή τους εργασία.
About the Author
