Χιλιάδες εργαζόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις καταβολής του επιδόματος προϋπηρεσίας, τριετίες δεν τις παίρνουν όπως καταγγέλλουν στις ομοσπονδίες της ΓΣΕΕ.
Σύμφωνα με τις καταγγελίες πρωταγωνιστές σε αυτή τη μορφή παραβατικότητας είναι οι εταιρείες φύλαξης, καθαριότητας, σίτισης, handling που απασχολούν χιλιάδες εργαζόμενους.
Οι εργοδότες αρνούνται να καταβάλουν τις τριετίες απειλώντας τους εργαζόμενους ότι αν γνωστοποιήσουν την προϋπηρεσία τους στο λογιστήριο της εταιρείας, τότε την επόμενη ημέρα θα απολυθούν. Με τον τρόπο αυτό και υπό την απειλή της απόλυσης, ο εργοδότης δε λαμβάνει επίσημη γνώση της προϋπηρεσίας του εργαζόμενου και έτσι μπορεί να ισχυρίζεται άγνοια αυτής.
Όπως εξηγεί στο Dnews ο Γραμματέας τύπου και δημοσίων σχέσεων ΓΣΕΕ Δημήτρης Καραγεωργόπουλος το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ είναι «τυφλό» αφού ακόμα και σε περίπτωση ελέγχου των επιθεωρητών, δεν υπάρχει διαλειτουργικότητα στα συστήματα μεταξύ ΕΦΚΑ και ΣΕΠΕ ώστε αυτόματα να αντικατοπτρίζεται το ασφαλιστικό ιστορικό των μισθωτών και να προκύπτει η αναντιστοιχία στις δηλωθείσες αποδοχές του εργαζόμενου με βάση την πραγματική του προϋπηρεσία. Αυτή η έλλειψη διαλειτουργικότητας όπως τονίζει ο κ. Καραγεωργόπουλος μεταξύ ΕΦΚΑ και ΣΕΠΕ, στην εποχή της Ελλάδας 2.0 και της τεχνητής νοημοσύνης που για χάρη της επικοινωνίας δαπανούνται εκατομμύρια ευρώ για άχρηστες και αχρείαστες εφαρμογές στις αρμόδιες υπηρεσίες, μόνο ως σκόπιμη και εγκληματική μπορεί να θεωρηθεί.
Ποιοι κλάδοι παρανομούν
Οι εταιρείες φύλαξης, καθαριότητας, σίτισης, handling, κ.ο.κ που απασχολούν χιλιάδες εργαζόμενους πρωταγωνιστούν στις καταγγελίες και αρνούνται να καταβάλλουν τις τριετίες.
Πηγή: dnews.gr
