Άρθρο 2
Διαδικασία πρόσληψης προσωπικού
α) Η διαδικασία για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας στις σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης εκκινεί με ανακοίνωση που εκδίδεται από τον αντίστοιχο Δήμο, τουλάχιστον τριάντα (30) ημέρες πριν από την έναρξη του διδακτικού έτους. Η ανακοίνωση αυτή αναρτάται τόσο στον πίνακα ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος όσο και στην αρχική σελίδα του επίσημου ιστοτόπου του Δήμου, και παραμένει αναρτημένη για χρονικό διάστημα πέντε (5) ημερών.
β) Όσον αφορά τις προσλήψεις για τα Δημόσια ΙΕΚ (Δ.Ι.Ε.Κ.) και τα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.), αυτές πραγματοποιούνται αξιοποιώντας τους οριστικούς πίνακες κατάταξης των επιτυχόντων – προσληπτέων που έχουν ήδη προκύψει από τις διαδικασίες των ανακοινώσεων του Δήμου για τις λοιπές σχολικές μονάδες.
Οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία υποβάλλουν στον αρμόδιο Δήμο αίτηση – υπεύθυνη δήλωση, στην οποία δηλώνουν τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα τους, τις ιδιαίτερες ιδιότητες που διαθέτουν καθώς και την επαγγελματική τους εμπειρία.
Η περίοδος υποβολής των αιτήσεων διαρκεί δέκα (10) εργάσιμες ημέρες και ξεκινά την επομένη της ημερομηνίας ανάρτησης της ανακοίνωσης.
Οι υποψήφιοι οφείλουν να καταθέσουν μαζί με την αίτησή τους όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που τεκμηριώνουν τα δηλωθέντα στοιχεία. Επιπλέον ή διορθωτικά στοιχεία μπορούν να υποβληθούν μόνο εντός της προκαθορισμένης προθεσμίας.
Για την αναγνώριση της εμπειρίας, είναι απαραίτητη η προσκόμιση σχετικής βεβαίωσης από την αρμόδια δημόσια υπηρεσία στην οποία έχει απασχοληθεί ο/η υποψήφιος/α.
Διαβάστε το ΦΕΚ
About the Author
